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造价工程师2017计价控制练习题(5)

【 liuxue86.com - 造价工程师试题及答案 】

  6不属于措施项目清单编制依据的是(  )。

  A.拟建工程的施工技术方案

  B.其他项目清单

  C.招标文件

  D.有关的施工规范

  参考答案:B

  参考解析

  考核措施项目清单的编制依据,主要有:①施工现场情况、地勘水文资料、工程特点;②常规施工方案;③与建设工程有关的标准、规范、技术资料;④拟定的招标文件;⑤建设工程设计文件及相关资料。

  7关于经评审的最低投标价法的使用范围,下列说法中正确的是(  )。

  A.适用于资格后审而不适用于资格预审的项目

  B.适用于依法必须招标的项目而不适用于一般项目

  C.适用于具有通用技术性能标准或投标人对其技术、性能没有特殊要求的项目

  D.适用于凡不宜采用综合评估法评审的项目

  参考答案:C

  参考解析

  主要考查经评审的最低投标价法的使用范围,即一般适用具有通用技术、性能标准或招标人对其技术、性能没有特殊要求的招标项目。

  8工程施工项目评标时,下列做法符合有关规定的是(  )。

  A.当评标委员会发现某投标人的施工方案的表述存在含义不明确之处时,则要求该投标人作出书面澄清

  B.对不同文字文本投标文件的解释发生异议的,以双方协商决定的文本为准

  C.当投标人发现其投标文件对同一问题前后表述不一致时,向评标委员会提出澄清,评标委员会应予接受

  D.当投标人不接受评标委员会按规定原则对其投标报价的算术错误所作修正时,评标委员会仍可按修正结果评审

  参考答案:A

  参考解析

  投标文件的澄清说明以及其算式错误的修正是造价工程师常考的一个知识点,且可以以单项选择题的形式出题,也可以以多项选择题的形式出题,选项的变化也多种多样,但是只需掌握教材P209一P210页中关于投标文件的澄清及算式错误修正的内容,即可以不变应万变。

  9 人工单价组成中工人的工龄工资属于(  )。

  A.基本工资

  B.劳动保护费

  C.职工福利费

  D.辅助工资

  参考答案:A

  参考解析

  考核基本工资的内容,包括:岗位工资、技能工资、工龄工资。

  10投标人在取得招标信息后,首先应当(  )。

  A.申请参加资格预审

  B.获取招标文件

  C.决定是否参加投标

  D.准备投标资料

  参考答案:C

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